La Cessione del quinto è una forma di Prestito con garanzia del datore di lavoro che pagherà la tua rata. Particolarmente adatta per dipendenti di società private e pensionati.
| Cessione del Quinto | Prestito Personale | |
|---|---|---|
| Motivazione | Non è richiesta | Sì, è richiesta |
| Segnalati | Sì, possono ottenerlo | Non possono ottenerlo |
| Garante | Non è richiesto | Spesso è richiesto |
| Spese incasso rata | No spese mensili | Sì, spese mensili |
| Verrai segnalato in CRIF | No, non è possibile | Sì, è possibile |
| Il Datore di Lavoro | Verrà a conoscenza | Non verrà a conoscenza |
| TFR Vincolato | Sarà vincolato | Non verrà vincolato |
| Tempi Approvazione | 24/48 ore | 2/5 ore |
I Dipendenti possono richiedere un’ ulteriore prestito oltre alla cessione, chiamato delega di pagamento, dove la rata potrà essere di un ulteriore 20% dello stipendio che si aggiunge alla rata di cessione.
Ha le stesse caratteristiche della Cessione ma, i costi potrebbero essere leggermente più alti, inoltre per i Dipendenti di Aziende Private, l’azienda è libera di decidere se accettarla oppure no.
Non può essere concessa ai Pensionati.
1. Unica Rata
2. Rata
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